Этногенез и технологии виртуальной реальности

Базовой философской идеей является идея полионтичности, что предполагает рассмотрение психики как совокупности онтологически разнородных, не сводимых друг к другу, реальностей.

Виртуальная психология опирается на виртуальное состояние человека в период эмоционального подъема - на пике вдохновения, творческого подъема. Предметом виртуальной психологии является система "человек-виртуальная реальность".

В системе "человек-виртуальная реальность" виртуальная психология занимается такими вопросами, как:

Психологические характеристики человека в различных виртуальных мирах и кибернетических пространствах;

Стереотипы и установки людей относительно деятельности, в которой взаимодействие объектов опосредованно электронными носителями информации;

Психологическая сущность этой области деятельности;

Образование и воспитание, опосредованное электронными носителями информации;

Поведение человека и общества на стыке психологии, философии, истории, социологии, кибернетики и этологии;

Общая цель этой науки - повысить средствами психологии эффективность системы "человек-виртуальная реальность.

Одна из определяющих категорий виртуальной - реальности виртуальная команда. В мире все больше рабочих задач выполняются виртуальными командами.

Это группа таких сотрудников, которые работают через Интернет. Они редко встречаются лично или вообще не знают друг друга в лицо. Как показала практика при формировании виртуальных команд нужно соблюдать определенные правила, это:

необходимо помогать членам команды ближе знакомиться друг с другом через социальные сети;

виртуальные команды будут более производительны, если несколько участников знакомы между собой;

не менее 15% команды должны состоять из "коммуникаторов". "Коммуникаторы" - люди, которые имеют много связей с полезными людьми вне команды. Однако слишком большое количество коммуникаторов может нанести вред команде;

необходимо постоянно следить за наличием коммуникаторов в команде и способствовать расширению личных связей членов команды вне ее;

работу над проектом необходимо разбить на ряд этапов, чтобы завершение одного из них чрезмерно не зависело от степени выполнения другого;

нужно создать веб-сайт, где участники команды смогут обмениваться идеями и вдохновлять друг друга;

полезно поощрять общение членов команды, но не принуждать к обязательным сборам;

задачи команды должны быть интересными и стимулирующими;

работа должна быть значащей как для команды, так и компании в целом;

в команде должно быть как можно больше добровольцев.

Таковы основные сведения о виртуальной реальности. Теперь перейдем к изучению вопросов взаимодействия ее с этногенезом.

Как мы увидели, все больше людей оказываются вовлеченными в создание виртуальной реальности. Все больше людей в своей повседневной жизни используют технологии виртуальной реальности, а виртуальная психология доказывает, что воздействие означенных технологий на жизнь человека уже сейчас очень велико и только возрастает. Таким образом, виртуальная реальность становится значимым фактором этногенеза.